Den Haag – De verschillen in arbeidsrecht tussen Europees en Caribisch Nederland zijn groot, maar worden door lokale partijen aanvaardbaar gevonden. Dat blijkt uit onderzoek van het bureau SEO en de Vrije Universiteit Amsterdam.
Versterkte naleving, uitvoeringscapaciteit en kennis van het arbeidsrecht verdienen volgens respondenten prioriteit boven aanpassingen van het arbeidsrecht, vat staatssecretaris Jurgen Nobel (Participatie en Integratie) het rapport ‘Arbeidsrecht Caribisch Nederland’ samen dat hij vandaag naar de Tweede Kamer heeft gestuurd.
Mogelijke verbeteringen betreffen de regulering van oproep- en uitzendkrachten, (schijn-)zelfstandigen, het adresseren van ongelijkheden in de arbeidsvoorwaarden, het bevorderen van cao’s en het vereenvoudigen van het ontslagrecht, in het bijzonder ontslagvergoedingen.
“De analyse is buitengewoon helpend voor het gesprek over de toekomst van het arbeidsrecht van Caribisch Nederland. Met het oog op dat laatste wordt het rapport een dezer dagen met de bestuurlijke partijen in Caribisch Nederland gedeeld, zodat zij desgewenst ook inhoudelijk op het rapport kunnen reageren”, aldus Nobel.