Den Haag – Het is aan het bedrijfsleven op Bonaire, Sint Eustatius en Saba om “verantwoordelijk om te gaan met prijsstijgingen”, aldus minister voor Armoedebeleid Carola Schouten. “De zorgen die door Unkobon zijn geuit, zijn mij bekend.”
Eerder deze week sloeg de consumentenbond op Bonaire alarm dat ondernemers vooruitlopend op de verhoging van het minimumloon hun prijzen aan het verhogen zijn. “In oktober heb ik met de eilanden gesproken over de minimumloonsverhoging en de mogelijke neveneffecten daarvan. De openbare lichamen kunnen een rol in spelen in het verzachten van eventuele effecten met een maximumprijsbeleid op producten. Maar uiteindelijk is het vooral aan werkgevers zelf om verantwoordelijk om te gaan met het doorvoeren van prijsstijgingen.”
“De Commissie Sociaal Minimum heeft in haar onderzoek aangetoond dat op korte termijn een verhoging naar $ 1.750 mogelijk is voor het bedrijfsleven op alle drie de eilanden. Bovendien komt het kabinet werkgevers voor een deel tegemoet in de kosten van de minimumloonsverhoging door de werkgeverspremies te verlagen met in totaal 3,1%-punt. De werkgeverspremies zijn momenteel 13,4%. Voor 2024 gaat het om een verlaging met 1,5%-punt naar 11,9%. Op 1 januari 2025 worden de premies verder verlaagd met 1,6% naar 10,3%. Dit betekent een totale verlaging van de werkgeverspremielasten met 23%.”
Minister Schouten erkent dat de daadwerkelijke lastenverlichting per werkgever varieert en afhankelijk is van het aantal werknemers en het salaris daarvan. “Ik heb afgesproken dat het kabinet samen met de relevante stakeholders de effecten nauw monitort zodat we indien nodig tijdig kunnen reageren.”